منابع انسانی در عصر نااطمینانی

در دنیای پرتلاطم امروز و در شرایط پیچیده این روزهای کشور، سازمان‌ها با چالش‌های بی‌سابقه‌ای در جذب، حفظ و ارتقای نیروهای انسانی مواجه‌اند. این پیچیدگی و چالش‌های کلان در سمت دیگر ماجرا، کارکنان شرکت‌ها را هم‌ دچار سردرگمی و نگرانی کرده است.

در پنل «منابع انسانی در عصر نااطمینانی» به بررسی این موضوع می‌پردازیم که شرکت‌ها و کسب‌وکارهای ایرانی در این شرایط به دنبال چه ویژگی‌هایی در افراد هستند، چه مهارت‌هایی باعث پیشرفت و ارتقا در محیط‌های کاری می‌شود، و چگونه نیروهای مستعد می‌توانند جایگاه شغلی خود را تثبیت و بهبود ببخشند. می‌خواهیم با هم مرور کنیم که مسیر رشد حرفه‌ای در این روزها چه تفاوت‌هایی با گذشته دارد و چه اقداماتی برای ماندگاری و پیشرفت در یک سازمان ضروری است.

از طرف دیگر، اگر کسب‌وکار خود را راه‌اندازی کرده‌اید یا در فکر شروع آن هستید، در این پنل از چالش‌های کلیدی جذب و نگهداشت نیروها در شرایط فعلی صحبت خواهیم کرد. چالش‌هایی که این روزها بیشتر از همیشه کسب‌و‌کارها را می‌آزارد. با هم‌فکری و هم‌اندیشی با یکدیگر به دنبال کشف این موضوع هستیم که چه سیاست‌های منابع انسانی می‌تواند باعث افزایش انگیزه و ماندگاری افراد در تیم‌ها شود و کارآفرینان و مدیران، چه استراتژی‌هایی را باید در اولویت قرار دهند.

این گفت‌وگو فرصتی است تا با دیدی شفاف‌تر و عملی‌تر، مسیر مدیریت منابع انسانی را در شرایط پیچیده امروز به گفتگو بنشینیم.